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Les formations obligatoires en entreprise : le guide complet

Les formations obligatoires en entreprise : le guide complet

Découvrez notre guide détaillé pour comprendre et programmer les formations requises en entreprise

En France, l’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. 

Au-delà de la formation continue destinée au développement des compétences, de nombreuses formations sont obligatoires pour les employeurs. Les formations obligatoires en entreprise visent principalement à prévenir les risques professionnels, à garantir la sécurité des salariés et à assurer la conformité avec la législation en vigueur. 

Découvrez dans cet article synthétique les formations concernées par ces obligations.

1.  Formations réglementaires, que dit le Code du travail ? 

L’employeur organise et dispense une information des travailleurs sur les risques pour la santé et la sécurité et les mesures prises pour y remédier. Il organise et dispense également une information des travailleurs sur les risques que peuvent faire peser sur la santé publique ou l’environnement les produits ou procédés de fabrication utilisés ou mis en œuvre par l’établissement ainsi que sur les mesures prises pour y remédier.” Article L4141-1 Modifié par LOI n°2013-316 du 16 avril 2013 – art. 9

“L’employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice :

1° Des travailleurs qu’il embauche ;

2° Des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique ;

3° Des salariés temporaires, à l’exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l’exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention;

4° A la demande du médecin du travail, des travailleurs qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’une durée d’au moins vingt et un jours.

Cette formation est répétée périodiquement dans des conditions déterminées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif de travail.” Article L4141-2

“L’étendue de l’obligation d’information et de formation à la sécurité varie selon la taille de l’établissement, la nature de son activité, le caractère des risques qui y sont constatés et le type d’emploi des travailleurs.” Article L4141-3

2. La liste des formations réglementaires obligatoires en France

Découvrez les principales formations professionnelles obligatoires en entreprise, leurs thématiques et leur cadre réglementaire : 

  • Formation à la sécurité au travail : La formation à la sécurité a pour objet d’instruire le travailleur des précautions à prendre pour assurer sa propre sécurité et, le cas échéant, celle des autres personnes travaillant dans l’établissement.

Elle porte sur :
1° Les conditions de circulation dans l’entreprise ;
2° Les conditions d’exécution du travail ;
3° La conduite à tenir en cas d’accident ou de sinistre. art Article R4141-3.

Cette formation vise à prévenir les risques professionnels identifiés dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

  • Incendie : Le Code du travail prévoit que l’employeur prend les « mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs ». (extrait Article R232-12-17 du code du travail). Ainsi quelle que soit l’activité de l’entreprise,les salariés doivent être formés à :
    • donner l’alerte ;
    • utiliser les moyens de premier secours afin de pouvoir faire face à un début d’incendie, notamment manipulation des extincteurs ;
    • exécuter les différentes manœuvres nécessaires par exemple l’évacuation des locaux
  • Secourisme : formation recommandée ou obligatoire selon les secteurs. Le code du travail prévoit, à minima, la présence d’un secouriste dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et dans certains chantiers du BTP. Il n’existe pas de ratio réglementaire, ainsi, le nombre de secouristes à former est à évaluer, au cas par cas, dans chaque entreprise à partir de son effectif, des risques propres de l’établissement et de sa situation.

  • Formation aux risques électriques : formations obligatoires pour tout salarié effectuant des travaux sur ou à proximité d’installations électriques.

  • Formation à la conduite interne (CACES, autorisation de conduite) : La conduite de certains engins (chariots élévateurs, nacelles, grues) n’est possible qu’après l’obtention du CACES ou d’une autorisation de conduite, qui valide les compétences pratiques et théoriques du conducteur. L’employeur doit vérifier l’aptitude des salariés à conduire ces équipements dans des conditions de sécurité optimales.

  • Gestes et postures : Formation obligatoire si le poste implique le port de charges.

  • Formation travail en hauteur : Formation obligatoire pour tout travail à plus de 3 mètres sans protection collective. Il existe plusieurs formations spécifiques obligatoires. Les plus courantes : port du harnais, plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP), échaudages fixes et échafaudages roulants.
  • Risques chimiques / amiante / plomb : Formations obligatoires si le salarié est exposé à ces substances.

Autres obligations réglementaires : 

  • CSE :  Formation obligatoire pour les élus du CSE. Formation en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) également obligatoire.

  • Formation référent harcèlement sexuel : Dans toutes les entreprises d’au moins 250 salariés, l’employeur doit désigner un référent harcèlement sexuel. En complément du référent désigné par l’entreprise, un référent doit être désigné par le CSE, parmi ses membres. le référent désigné par le CSE bénéficie de la formation spécifique nécessaire à l’exercice de ses missions.

3. Obligations

Les formations doivent être documentées et renouvelées régulièrement, notamment lorsque les conditions de travail évoluent ou en cas de mise à jour de la réglementation.

Afin de garantir le suivi de la sécurité des employés, les entreprises utilisent de plus en plus des plateformes digitales. Ces dernières participent à la culture sécurité, favorisent la protection des salariés en les informant en temps réel et protègent les entreprises en cas de contrôle. Notre plateforme digitale KATEO a été pensée de façon à être simple et intuitive mais également complète et configurable. KATEO vous permet de suivre la conformité de vos organes de sécurité, vos accueils sécurité, vos visiteurs, ainsi que vos permis feu et plans de prévention.

4. Les formations délivrées par l’organisme de formation PROINSEC

En tant qu’organisme de formation certifié QualiopiPROINSEC garantit une qualité de prestation, la mise à jour de ses programmes et de ses supports pédagogiques. 

Nos prestations sont conformes au cahier des charges de l’INRS et de l’Assurance-maladie Risques professionnels. 

Depuis 15 ans, nous nous déplaçons chez nos clients, partout en France et à l’étranger. Nous sommes également en mesure de vous proposer des lieux d’accueil pour organiser l’ensemble des formations.

Pour découvrir l’ensemble de nos prestations, nous vous invitons à télécharger notre catalogue.

Modalités particulières pour la planification des formations réglementaires  : 

  • Délais d’accès : 5 jours ouvrés ,
  • Modalité d’accès :  Nous vous invitons à nous contacter via le formulaire de contact ,
  • Les tarifs catalogue seront fournis lors de l’envoi de l’offre ,
  • Personne en situation de handicap : nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour tout renseignement, aléa, toute difficulté ou réclamation, veuillez contacter notre référent : referent.handicap@proinsec.com ,
  • Toutes nos formations sont dispensées en français. Pour bénéficier d’un accompagnement spécifique (traduction) merci de nous le signaler en amont.

Conclusion

Les formations obligatoires ne doivent pas être considérées comme de simples formalités administratives. Elles sont au cœur de la prévention des risques professionnels et de la qualité de vie au travail. L’investissement dans la formation est donc un acte à la fois légal, éthique et stratégique.

Contacter PROINSEC

Vous souhaitez en savoir davantage ? Notre équipe se tient à votre disposition du lundi au vendredi, de 9h à 18h.

Pourquoi choisir l’organisme de formation PROINSEC ?

Pourquoi choisir l’organisme de formation PROINSEC ?

Dans un monde en constante évolution, où les compétences doivent sans cesse être actualisées, la qualité des formations professionnelles est plus essentielle que jamais.

C’est dans ce contexte exigeant que PROINSEC, organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques professionnels, développe ses prestations (formation, safety day, plateforme HSE, conseil) et s’engage à proposer des contenus pédagogiques et techniques de qualité.

Découvrez en 6 points, les atouts de PROINSEC.

1. Expertise et pluralité des formations

PROINSEC est un organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques professionnels. 

15 ans d’expertise mis à contribution de ses 4 prestations  : 

  • Formations réglementaires
  • Safety day 
  • Conseil 
  • Plateforme HSE digitale 

Nous intervenons dans tous les domaines :  sécurité incendie, secourisme, habilitation électrique, santé et ergonomie,  risques chimiques, conduite d’engins (CACES et autorisations de conduite), travail en hauteur,risques psychosociaux… 

Nos formations sont disponibles en sessions intra (nos équipes se déplacent dans les entreprises) et inter-entreprises (le stagiaire se déplace dans l’un de nos centres pour suivre la formation avec d’autres apprenants). 

Nous vous proposons également des lieux d’accueil pour organiser l’ensemble des formations.

En présentiel ou à distance (e-learning, classe virtuelle), nous nous adaptons à vos problématiques et à vos impératifs.

 

2. Certification

 

PROINSEC est certifié Qualiopi. Nos prestations sont conformes au cahier des charges de l’INRS et de l’Assurance-maladie Risques professionnels.

Nous vous recommandons de choisir un organisme habilité ou certifié pour garantir la qualité et la conformité des formations aux exigences réglementaires en vigueur.

3. Couverture géographique nationale et internationale

 

Les formateurs et formatrices PROINSEC interviennent partout en France.

Grâce à notre réseau construit depuis 2009 et déployé sur l’ensemble du territoire, nous répondons rapidement à toutes les demandes (SST, PRAP, Manipulations des extincteurs…) 

Les entreprises privées et organismes publics peuvent donc trouver auprès de PROINSEC l’ensemble des formations contre les risques professionnels requises, aussi bien en Intra qu’en inter.

Notre expertise et notre réseau nous permettent également de renforcer notre démarche RSE, avec des trajets réduits et des frais de déplacement fixes. 

Nous intervenons également en Suisse et au Maroc.

 

4. Expérience et satisfaction clients 

 

La qualité des prestations délivrées par notre organisme est au cœur des préoccupations de l’ensemble de nos équipes.

Nous avons mis en place des processus qui nous permettent de recueillir les avis des stagiaires et des clients pour contrôler quotidiennement leur satisfaction. 

Ces résultats sont publiés sur notre site et sur la plateforme indépendante trustpilot. Des témoignages clients sont également mis à disposition sur notre site internet. 

Notre service opérationnel, chargé de la planification des formations et de l’ensemble des prestations répond aux demandes des clients dans la journée. Nous nous engageons à vous proposer des dates rapidement et délivrons un service de haute qualité. 

Nous sommes reconnus pour notre réactivité et notre disponibilité. Vous pouvez nous contacter du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h. Les échanges sont personnalisés grâce à notre organisation, avec PROINSEC vous échangez toujours avec les mêmes personnes. 

 

5. Innovation

Depuis ses débuts, PROINSEC intègre l’innovation au cœur de ses prestations. 

Formation en réalité augmentée, plateforme digitale de suivi des formations mise à disposition des clients… Andragogy est un outil digital complet permettant de centraliser toutes les données des formations. En quelques clics, les utilisateurs accèdent aux informations globales et individuelles des formations.

 

6. Reconnaissance 

En tant qu’acteur majeur dans le domaine de la prévention des risques professionnels, nous participons à des salons reconnus comme Preventica pour aller à la rencontre des professionnels du secteur et de nos clients. 

Pour en savoir davantage

Vous avez une question, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos clients nous font confiance, pour découvrir leurs avis en ligne, cliquez sur ce lien.