Pourquoi choisir l’organisme de formation PROINSEC ?

Pourquoi choisir l’organisme de formation PROINSEC ?

par | Avr 16, 2025 | Formation, Ergonomie, Evénementiel, Incendie, Prévention, Risques professionnels

Dans un monde en constante évolution, où les compétences doivent sans cesse être actualisées, la qualité des formations professionnelles est plus essentielle que jamais.

C’est dans ce contexte exigeant que PROINSEC, organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques professionnels, développe ses prestations (formation, safety day, plateforme HSE, conseil) et s’engage à proposer des contenus pédagogiques et techniques de qualité.

Découvrez en 6 points, les atouts de PROINSEC.

1. Expertise et pluralité des formations

PROINSEC est un organisme de formation spécialisé dans la prévention des risques professionnels. 

15 ans d’expertise mis à contribution de ses 4 prestations  : 

  • Formations réglementaires
  • Safety day 
  • Conseil 
  • Plateforme HSE digitale 

Nous intervenons dans tous les domaines :  sécurité incendie, secourisme, habilitation électrique, santé et ergonomie,  risques chimiques, conduite d’engins (CACES et autorisations de conduite), travail en hauteur,risques psychosociaux… 

Nos formations sont disponibles en sessions intra (nos équipes se déplacent dans les entreprises) et inter-entreprises (le stagiaire se déplace dans l’un de nos centres pour suivre la formation avec d’autres apprenants). 

Nous vous proposons également des lieux d’accueil pour organiser l’ensemble des formations.

En présentiel ou à distance (e-learning, classe virtuelle), nous nous adaptons à vos problématiques et à vos impératifs.

 

2. Certification

 

PROINSEC est certifié Qualiopi. Nos prestations sont conformes au cahier des charges de l’INRS et de l’Assurance-maladie Risques professionnels.

Nous vous recommandons de choisir un organisme habilité ou certifié pour garantir la qualité et la conformité des formations aux exigences réglementaires en vigueur.

3. Couverture géographique nationale et internationale

 

Les formateurs et formatrices PROINSEC interviennent partout en France.

Grâce à notre réseau construit depuis 2009 et déployé sur l’ensemble du territoire, nous répondons rapidement à toutes les demandes (SST, PRAP, Manipulations des extincteurs…) 

Les entreprises privées et organismes publics peuvent donc trouver auprès de PROINSEC l’ensemble des formations contre les risques professionnels requises, aussi bien en Intra qu’en inter.

Notre expertise et notre réseau nous permettent également de renforcer notre démarche RSE, avec des trajets réduits et des frais de déplacement fixes. 

Nous intervenons également en Suisse et au Maroc.

 

4. Expérience et satisfaction clients 

 

La qualité des prestations délivrées par notre organisme est au cœur des préoccupations de l’ensemble de nos équipes.

Nous avons mis en place des processus qui nous permettent de recueillir les avis des stagiaires et des clients pour contrôler quotidiennement leur satisfaction. 

Ces résultats sont publiés sur notre site et sur la plateforme indépendante trustpilot. Des témoignages clients sont également mis à disposition sur notre site internet. 

Notre service opérationnel, chargé de la planification des formations et de l’ensemble des prestations répond aux demandes des clients dans la journée. Nous nous engageons à vous proposer des dates rapidement et délivrons un service de haute qualité. 

Nous sommes reconnus pour notre réactivité et notre disponibilité. Vous pouvez nous contacter du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h. Les échanges sont personnalisés grâce à notre organisation, avec PROINSEC vous échangez toujours avec les mêmes personnes. 

 

5. Innovation

Depuis ses débuts, PROINSEC intègre l’innovation au cœur de ses prestations. 

Formation en réalité augmentée, plateforme digitale de suivi des formations mise à disposition des clients… Andragogy est un outil digital complet permettant de centraliser toutes les données des formations. En quelques clics, les utilisateurs accèdent aux informations globales et individuelles des formations.

 

6. Reconnaissance 

En tant qu’acteur majeur dans le domaine de la prévention des risques professionnels, nous participons à des salons reconnus comme Preventica pour aller à la rencontre des professionnels du secteur et de nos clients. 

Pour en savoir davantage

Vous avez une question, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos clients nous font confiance, pour découvrir leurs avis en ligne, cliquez sur ce lien.

Plateforme digitale HSE KATEO : les nouveautés

Plateforme digitale HSE KATEO : les nouveautés

par | Mar 19, 2025 | Digitalisation, Prévention

Kateo est une plateforme HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) innovante, développée par PROINSEC. Elle se distingue par sa simplicité d’utilisation, sa flexibilité et sa capacité à digitaliser et optimiser les processus HSE.

S’adressant à toutes les organisations souhaitant améliorer leur gestion des risques professionnels, la plateforme Kateo vise à faciliter la mise en place d’une politique de sécurité efficace tout en respectant les normes en vigueur.

Cette plateforme digitale ne cesse d’évoluer, découvrez dans cet article les dernières nouveautés ! 

Nouveautés du début d’année

✨ Un nouveau type de contenu interactif. 

Vous pouvez maintenant intégrer des jeux interactifs, des vidéos et tout autre contenu hébergé sur des plateformes externes. Engagez davantage votre audience avec des expériences ludiques et immersives ! Et parce qu’une image vaut mille mots, nous vous invitons à cliquer sur la vidéo disponible ci-dessous : 

🎯 Score minimum requis pour avancer
Désormais, vous avez la possibilité d’imposer aux visiteurs de recommencer l’accueil s’ils n’ont pas atteint le score exigé. Un excellent moyen d’encourager l’apprentissage progressif !

 

⏱️ Suivi du temps passé
Visualisez le temps que vos visiteurs consacrent à chaque accueil et optimisez vos contenus en conséquence.

 

⏩ Empêcher le retour en arrière
Besoin d’une progression linéaire ? Activez l’option qui bloque le retour en arrière et guidez vos visiteurs dans un parcours structuré.

 

🎙️ Texte et audio, un duo gagnant
Ajoutez du texte à vos contenus audio pour les rendre plus accessibles et faciliter la compréhension de votre message.

 

📜 Attestations de passage téléchargeables
Offrez à vos visiteurs la possibilité de récupérer leur attestation après avoir complété un accueil ou téléchargez-là vous même. Une manière simple de valoriser leur progression !

Nouveautés à venir

📱Nous travaillons pour améliorer les visuels sur tablette et mobile afin de limiter au maximum le défilement tout en gardant une bonne lisibilité du contenu.

 

❗L’ajout d’une durée de validité sera bientôt possible. Vous pourrez définir une durée pour chaque accueil et verrez sur la liste des accueils ceux qui sont expirés.

Vous souhaitez en savoir davantage sur notre plateforme digitale et ses nombreuses fonctionnalités ? Contactez-nous sans plus attendre. 

Adrien Marcourt – Product Owner PROINSEC

Comment choisir la formation incendie adaptée à votre entreprise ?

Comment choisir la formation incendie adaptée à votre entreprise ?

par | Mar 12, 2025 | Formation, Incendie, Obligations, Prévention, Réalité Augmentée

Formation incendie

Quelles que soient leur taille et leur activité, les entreprises sont responsables de la sécurité de leurs employés, de toutes les personnes présentes sur leurs sites, et des biens. 

Les chiffres le prouvent, un incendie peut se déclencher rapidement et avoir des conséquences dramatiques tant sur le plan humain que matériel. 

Les formations pour lutter contre les incendies en entreprise répondent à des obligations légales et jouent un rôle essentiel dans la prévention des risques. Il existe plusieurs formations, adaptées aux risques et aux personnes visées. Manipulation des extincteurs en bac à feu ou en réalité augmentée, unité mobile, exercices d’évacuation, formation des équipiers de première et seconde intervention…Choisir la formation pour votre entreprise dépend de divers facteurs, notamment la réglementation, les spécificités de votre secteur et de vos équipements de lutte contre les incendies.

1. La réglementation sur les formations incendie en entreprise

En France, la formation des salariés aux risques incendie répond à des obligations légales qui reposent sur différents textes du Code du travail. Ces dernières sont mises en place pour que chaque salarié sache réagir lors d’un incendie.

A) Obligations générales

Code du travail : Art. L.4121-1

« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

1° Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1 ;

2° Des actions d’information et de formation ;

3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes. »

B) Formations spécifiques aux risques incendie

Code du travail : Art. R.4227-39

« La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d’attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.

Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail. »

D’autres sources légales sont à prendre en compte comme le Document Unique d’évaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui  liste l’analyse des risques incendie et prévoit les mesures de prévention nécessaires.

Pour les établissements recevant du public (ERP) et immeubles de grande hauteur (IGH) des réglementations spécifiques imposent la présence de personnel formé à la sécurité incendie, avec parfois des certifications particulières (SSIAP – Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes).

En cas de manquement à ses obligations, l’employeur s’expose à des sanctions (amendes…). En cas d’incendie, l’absence de formation peut engager la responsabilité pénale de l’employeur. Tous les salariés doivent être formés aux risques incendie, avec des formations spécifiques pour certains d’entre eux, et des exercices d’évacuation réguliers sont obligatoires.

2. Évaluer les besoins spécifiques de votre entreprise

 

La sélection de la formation incendie doit être adaptée aux risques présents dans votre entreprise. Plusieurs critères sont à prendre en compte :

  • Le secteur d’activité et le type d’établissement,
  • L’analyse des risques,
  • Les besoins de certaines catégories de personnel.

3. Les moyens pédagogiques pour les formations incendie

Les formations incendie utilisent différents outils et techniques pédagogiques pour garantir une formation efficace :

  • Manipulation d’extincteurs en bac à feu (dispositif permettant de simuler un départ d’incendie pour apprendre à utiliser un extincteur en conditions réelles),
  • Manipulation des extincteurs en réalité augmentée (une technologie innovante permettant une mise en situation réaliste sans danger),
  • Formation évacuation (pour former aux différents rôles lors d’une évacuation)
  • Exercice d’évacuation (pour tester l’efficacité des procédures d’évacuation et améliorer la réactivité des salariés)

Choisir la méthode la plus adaptée dépend de la disponibilité des employés, du budget alloué à la formation et du niveau de risque de l’entreprise.

Pour consulter l’ensemble de nos formations, rendez-vous sur cette page. 

4. Sélection de l’organisme de formation

De nombreux organismes proposent des formations incendie, il n’est pas toujours aisé de s’y retrouver. Pour choisir le bon prestataire, il est important de considérer plusieurs éléments. Les certifications (ex: Qualiopi…), l’expérience et les références de la société, la personnalisation des formations, le coût, les modalités de financement…

Les prestations délivrées par PROINSEC peuvent être prises en charge par votre OPCO. Les opérateurs de compétences peuvent vous accompagner pour financer des formations obligatoires en matière de santé et sécurité au travail. Les modalités de prise en charge varient selon les OPCO et les branches professionnelles. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre opérateur de compétences. Pour l’identifier, vous pouvez consulter le site du ministère du Travail.

PROINSEC est un cabinet de conseil indépendant créé en 2009, et certifié Qualiopi. Nous proposons des solutions innovantes, personnalisées et nous accordons une grande importance aux avis de nos clients. Pour les consulter suivez ce lien. 

Conclusion

 

Investir dans une formation incendie efficace, c’est préparer vos salariés à réagir rapidement et efficacement en cas d’urgence, réduisant ainsi les risques pour les personnes et les biens. Pour assurer la sécurité de vos salariés et protéger votre entreprise nous vous conseillons de faire appel à un organisme professionnel certifié.

Comment choisir sa formation incendie pour son entreprise 
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Les différents types de journée sécurité

Les différents types de journée sécurité

par | Fév 4, 2025 | Evénementiel, Prévention, Sécurité, Sécurité au travail

Une journée sécurité, une journée de prévention permet d’informer et former les employés aux bonnes pratiques sécurité. Ce temps d’échange privilégié réunit les salariés autour d’un objectif commun, axé sur la santé et la sécurité au travail. Un safety day s’articule en général autour d’une ou plusieurs thématiques. Ces dernières sont définies en fonction des enjeux et de l’activité de l’entreprise. 

Au-delà de l’apprentissage et du renforcement de la culture sécurité, un safety day doit aussi fédérer et laisser un souvenir mémorable aux participants. Nous vous proposons de découvrir, dans cet article, les 6 thématiques HSE proposées par PROINSEC.

Ateliers “vigilance partagée, culture sécurité” 

Les ateliers sécurité axés sur le thème « vigilance partagée – Développez votre culture sécurité«  ont été pensés pour favoriser les échanges, les expériences et les bonnes pratiques entre collaborateurs. Ils permettent non seulement d’identifier et de prévenir les comportements à risque, mais aussi de développer une culture de vigilance active où chaque collaborateur devient un acteur clé de la sécurité. Ces initiatives participatives, basées sur l’écoute et la coopération, contribuent à réduire les incidents, à améliorer les performances globales et à instaurer un climat de confiance et de bien-être au sein des équipes.

Objectif principal : Renforcer  la prise de conscience collective des risques potentiels tout en instaurant une responsabilité partagée.

Ateliers ludiques prévention et sécurité 

Les ateliers « Prévention et sécurité«  ont été pensés pour sensibiliser et mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité au travail. En mettant l’accent sur des initiatives participatives telles que les simulations d’incidents, les ateliers sur les comportements à risque ou les formations sur l’analyse des accidents, le rappel des règles inhérentes à certaines missions. Ces programmes renforcent la capacité des participants à anticiper et à gérer les situations dangereuses. 

Objectif principal : Développer des réflexes de prévention et  renforcer la culture sécurité à travers des pratiques concrètes et engageantes. 

Ateliers risques incendie

Bac à feu, réalité augmentée, unité mobile, nous vous proposons des solutions adaptées à votre environnement de travail. Les ateliers incendie sont pensés pour prendre conscience des risques et savoir comment les prévenir. Les sensibilisations et les simulations pratiques sont des outils efficaces pour inculquer ces connaissances et compétences.

Objectif principal : sensibiliser  vos équipes sur la conduite à tenir en cas d’incendie, appréhender un départ de feu et mettre en œuvre divers extincteurs.

Risques routiers 

Sensibiliser les collaborateurs à la prévention des accidents liés à la mobilité grâce à des ateliers dédiés à la thématique des « risques routiers« .

Simulateurs de conduite, exercices sur les angles morts, éco-conduite, ces ateliers permettent aux participants d’identifier les comportements à risque et d’adopter des pratiques plus sûres sur la route. En combinant théorie et mise en situation, ils favorisent une prise de conscience collective des dangers, tout en développant des compétences concrètes pour mieux les prévenir. 

Objectif principal : Contribuer à réduire les accidents routiers, à protéger les collaborateurs, et à renforcer une culture globale de responsabilité et de vigilance au volant.

Ateliers risques spécifiques  

Les ateliers axés sur la thématique des « risques spécifiques«  offrent une approche ciblée pour sensibiliser et former les équipes aux dangers propres à leur environnement de travail. Qu’il s’agisse de chutes ou de problèmes liés au port de charges, ces ateliers permettent d’identifier les dangers potentiels et d’apporter des solutions adaptées. À travers des démonstrations pratiques, des mises en situation ou des analyses de cas concrets, les participants développent des réflexes de prévention et apprennent à adopter des comportements sécuritaires face à des situations à haut risque. 

Objectif principal :  Marquer les esprits grâce à des ateliers pratiques sur les risques spécifiques tels que les chutes de plain-pied, rappeler également les risques associés à ces activités pour les éviter.

Ateliers santé – bien-être – RSE 

Cette dernière catégorie  santé bien-être et RSE s’inscrit dans une démarche globale visant à promouvoir le bien-être des collaborateurs et renforcer la responsabilité sociétale de l’entreprise. Ces ateliers abordent des thématiques variées telles que la gestion du stress, la prévention des troubles musculo-squelettiques, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ou encore l’adoption de modes de vie plus sains. En sensibilisant les participants aux enjeux de santé physique et mentale, ces initiatives favorisent une meilleure qualité de vie au travail et contribuent à une performance collective durable. 

Objectif principal  : Créer un environnement de travail positif, attractif et respectueux des individus.

Conclusion

En France, les accidents de la route, les incendies, les mauvaises postures… sont une cause majeure de blessures et de décès dans le cadre privé et professionnel. En sensibilisant les employés à ces dangers, les entreprises réduisent efficacement les risques. 

Encore trop souvent négligée, le développement de la culture sécurité peut réellement apporter des solutions aux employeurs et aux équipes concernées par ces sujets 

Des formations et des journées sécurité dispensées régulièrement, autour des risques en entreprise, encouragent  les employés à adopter des comportements plus sûrs. En organisant un safety day personnalisé et varié, les entreprises peuvent améliorer leurs résultats en matière de protection des collaborateurs et des biens. 

Vous avez un projet, des interrogations ? N’hésitez pas à contacter notre équipe pour découvrir les différents ateliers.

Pourquoi organiser une journée sécurité, un safety day ?

Pourquoi organiser une journée sécurité, un safety day ?

par | Jan 21, 2025 | Evénementiel, Prévention

La sécurité des personnes dans le milieu professionnel demeure toujours un enjeu crucial pour l’ensemble de l’écosystème concerné (employés, employeurs, pouvoirs et services publics…). Petites, moyennes ou grandes entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, les entreprises engagent leur responsabilité et leur image dans ce domaine. 

Formation ou journée sécurité, de nombreuses solutions s’offrent aux employeurs pour sensibiliser, engager et renforcer la culture sécurité pour ainsi répondre aux principaux objectifs dans ce domaine : prévenir les risques d’accidents et les maladies.

Ludiques et personnalisables, les ateliers sécurité proposés par PROINSEC répondent à tous vos enjeux HSE. Nos experts résument dans cet article, l’intérêt du format safety day. 

1. Les avantages pour les personnes

  • Sensibilisation aux risques et aux pratiques de sécurité

Le format safety day permet de mettre en lumière les risques spécifiques à certaines activités ou postes. Les ateliers et conférences proposés par PROINSEC vous offrent l’opportunité d’éduquer les collaborateurs sur la manière de prévenir les accidents. Ces journées sont aussi pensées pour mettre en lumière des outils et des gestes simples pour agir efficacement au quotidien. 

  • Renforcement de la culture de sécurité

Les ateliers HSE conçus par PROINSEC, démontrent que la sécurité n’est pas une contrainte, mais une réelle valeur ajoutée pour l’ensemble du personnel et l’entreprise ! Nos journées sécurité permettent de challenger les équipes mais aussi et surtout de leur donner envie de devenir des ambassadeurs de cette culture prévention.

  • Un environnement de travail rassurant

Une journée sécurité a pour principal objectif de protéger les collaborateurs. En sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques, il est possible de réduire le risque d’accidents et de créer un lieu de travail où chacun se sent davantage en sécurité. Cet ensemble favorise un sentiment de confiance et atteste que l’entreprise fait le maximum pour prendre soin de ses employés. 

  • Cohésion d’équipe et aspect ludique des ateliers

Les journées sécurité ne se résument pas à des sessions formelles. Elles incluent des activités ludiques, modernes et interactives. Ces moments de cohésion, de team building, contribuent aussi au renforcement de l’esprit d’équipe tout en apprenant les règles de sécurité liées aux activités professionnelles de l’entreprise. 

  • Un impact positif sur le bien-être et la santé des employés

Un cadre de travail sécurisé contribue directement au bien-être des employés. Moins de stress lié à des conditions  dangereuses ou à des accidents potentiels, une meilleure santé physique et mentale : autant de bénéfices qui augmentent la satisfaction et la productivité des équipes.

2. Les avantages pour les entreprises

  • Réduction des accidents de travail et des coûts associés

Les accidents et maladies dans le cadre des missions professionnelles entraînent des coûts importants et multiples (charge mentale, image de marque, absentéisme, baisse de productivité…). Les safety days ont de plus en plus de succès car ils participent à la stratégie globale de l’entreprise, pour renforcer la sécurité. En effet, les employés formés sont moins susceptibles de commettre des erreurs mettant leur sécurité ou celle des autres en danger.

  • Conformité réglementaire et amélioration de la réputation

Les entreprises ont l’obligation légale d’informer et de former leurs employés sur les risques liés à leurs activités. Une journée sécurité au travail contribue à répondre à cette exigence tout en valorisant l’engagement de l’entreprise envers ses collaborateurs. Une politique de sécurité proactive améliore l’image de marque de la société auprès des salariés, des partenaires et du grand public. Un safety day est un acte fort qui montre que la direction place la sécurité au cœur de ses priorités. Cette démarche améliore la relation de confiance avec les employés, qui se sentent davantage soutenus et écoutés. 

3 – Pourquoi faire appel à PROINSEC ?

  • Une équipe composée d’experts et de passionnés

Nos équipes conçoivent chaque année de nouveaux ateliers, pensés pour répondre aux enjeux pédagogiques, réglementaires et divertissants de nos clients. Notre connaissance du terrain et de l’environnement d’un grand nombre de secteurs nous permet d’enrichir depuis plus de 15 ans nos contenus. Nous mettons à disposition des éléments pédagogiques adaptés, actualisés et innovants. Nous utilisons des méthodes testées et approuvées par nos clients, pour maximiser l’impact de nos ateliers sécurité. 

  • Formateurs/formatrices pédagogues et expérimenté(e)s

Au-delà du fond, nous apportons également un grand soin à la forme de nos ateliers (décors, jeux…) et aux talents de nos animateurs et animatrices. Nos intervenant(e)s sont formé(e)s par notre équipe pédagogique, nous nous assurons  des compétences attendues pour capter l’attention des participants et transmettre des messages clés de manière claire et engageante. Leur expérience leur permet de s’adapter à différents publics, du personnel de terrain aux cadres dirigeants. 

  • Personnalisation des ateliers et des contenus

Nous proposons un catalogue composé de 6 thématiques. Clés en main, personnalisables ou créés pour vous, nos ateliers sont tous développés pour faciliter la communication des messages santé et sécurité.

Pour découvrir nos ateliers “best-sellers” nous vous invitons à télécharger gratuitement notre catalogue. 

Chaque entreprise a des besoins spécifiques en matière de sécurité. Notre équipe événementielle les accompagne de A à Z, en prenant en compte les risques propres à l’activité, les préoccupations des équipes, et les objectifs de la direction.Conception, organisation, déploiement… Afin de pouvoir cibler vos enjeux, et répondre aux objectifs de votre entreprise, notre équipe vous accompagne et vous conseille tout au long du projet. 

  • Mise en œuvre efficace

Nous gérons l’organisation logistique et opérationnelle des journées sécurité, pour optimiser les résultats et nous assurer d’une parfaite mise en œuvre de l’événement.

  • Des avis clients positifs 

Pour permettre aux plus grand nombre de bénéficier de l’expérience de nos clients, nous mettons en ligne leurs avis. Pour les consulter, rendez-vous sur la plateforme Trustpilot.

Conclusion

Une journée sécurité est un investissement précieux pour toute entreprise soucieuse de la santé, du bien-être et de la performance de ses équipes. Du renforcement de la culture de sécurité à la réduction des accidents, les bénéfices sont multiples pour les employés comme pour les employeurs.

Des entreprises de tous secteurs ont déjà fait appel à nous pour concevoir et animer des journées sécurité. Vous souhaitez sensibiliser efficacement vos équipes, améliorer la  conformité réglementaire, et renforcer votre image de marque, contactez-nous sans plus attendre.

Journée sécurité - jeu de cartes HSE safety day
Journée sécurité – jeu de cartes HSE safety day
Connaissez-vous les gestes qui peuvent sauver la vie d’une personne ?

Connaissez-vous les gestes qui peuvent sauver la vie d’une personne ?

par | Avr 13, 2019 | Santé, Prévention, Risques professionnels, Secourisme, Sécurité au travail

Selon le Ministère de la Santé, plus de 20 000 personnes perdent la vie et plus de 500 000 personnes sont hospitalisées, chaque année, à cause d’un accident domestique. Selon leur étude, 10 000 personnes pourraient être sauvées par des personnes formées aux premiers secours. Mais malheureusement, moins de 7 % des Français chaque année effectuent une formation aux premiers secours. Selon l’Assurance Maladie, plus d’un million de sinistres (accidents du travail, de trajet et maladies professionnelles) ont été enregistrés en 2016, dont près de 764 000 ayant entraîné un arrêt de travail ou une incapacité permanente.

Quelles sont les étapes pour porter secours ?

  1. Sécurisez les lieux de l’accident et les personnes impliquées : évitez le sur-accident et établissez un périmètre de sécurité autour de l’accident en attendant l’arrivée des secours.
  2.  Appréciez l’état de la victime : Vérifiez la présence d’un saignement abondant et l’obstruction des voies aériennes. Rassurez la victime par votre présence, vérifiez qu’elle est consciente et qu’elle respire.
  3. Alertez les secours : De nombreuses informations doivent être fournies aux services d’urgence : qui ? quoi ? où ? comment ? quand ? Restez en ligne pour des éventuelles questions des secours et assurez-vous que l’information est bien comprise.
  4. Effectuez les gestes de premiers secours : dans le calme et sans se précipiter

Quels sont les numéros d’urgence à connaître ?

• Le 18 : les Sapeurs-Pompiers
• Le 15 : le SAMU
• Le 17 : la Police ou la Gendarmerie
• Le 112 : le numéro d’appel unique des urgences sur le territoire européen

Comment peut-on définir un malaise ?

Un malaise est une sensation d’inconfort de degré variable qui peut néanmoins aller jusqu’à l’évanouissement. Un malaise peut donc intervenir sans perte de connaissance. Par exemple, un mal de ventre est une sensation de mal être et donc un malaise. En cas de malaise, placer la victime dans la situation la plus confortable pour elle et questionner la (depuis quand ? a-t-elle un traitement ? a-t-elle été hospitalisée ces derniers jours ?). Ces informations seront transmises par téléphone aux secours externes.

Que faire en cas d’arrêt cardiaque ?

Si vous vous rendez compte que la victime est inconsciente et ne respire pas, il faut lui faire des compressions thoraciques (x30) et des insufflations (x2). En parallèle, demander l’aide aux secours d’urgence. Si vous disposez d’un défibrillateur automatisé externe visible et près de vous, utilisez le en respectant les consignes dictées par le défibrillateur.

Que propose PROINSEC ?

Qu’est-ce qui peut vous rendre fier ?
Sauver la vie d’une personne, non ?

PROINSEC vous propose d’acquérir les gestes essentiels du secours d’urgence. Des cas concrets vous seront proposés lors des formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou EFR (Emergency First Response). Vous connaîtrez tous les gestes qui vous permettront de porter secours en cas de malaise, arrêt cardiaque, perte de conscience, étouffement, saignement abondant ou brûlures.
Pensez que plus le nombre de personnes formées au secourisme est important dans votre entreprise, plus vous avez de chance de porter secours à l’ensemble de vos collaborateurs et d’éviter des situations plus critiques. De plus, un Sauveteur Secouriste du Travail est un acteur de prévention, il va agir dans la prévention de votre entreprise pour éviter les accidents.
A la fin de ces formations, une attestation vous sera remise ainsi qu’une carte qui vous reconnait comme SST ou EFR.

Etre formé au secourisme peut également vous servir à sauver la vie de vos proches et de toute personne dans le domaine publique !