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Pourquoi organiser une journée sécurité, un safety day ?

Pourquoi organiser une journée sécurité, un safety day ?

La sécurité des personnes dans le milieu professionnel demeure toujours un enjeu crucial pour l’ensemble de l’écosystème concerné (employés, employeurs, pouvoirs et services publics…). Petites, moyennes ou grandes entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, les entreprises engagent leur responsabilité et leur image dans ce domaine. 

Formation ou journée sécurité, de nombreuses solutions s’offrent aux employeurs pour sensibiliser, engager et renforcer la culture sécurité pour ainsi répondre aux principaux objectifs dans ce domaine : prévenir les risques d’accidents et les maladies.

Ludiques et personnalisables, les ateliers sécurité proposés par PROINSEC répondent à tous vos enjeux HSE. Nos experts résument dans cet article, l’intérêt du format safety day. 

1. Les avantages pour les personnes

  • Sensibilisation aux risques et aux pratiques de sécurité

Le format safety day permet de mettre en lumière les risques spécifiques à certaines activités ou postes. Les ateliers et conférences proposés par PROINSEC vous offrent l’opportunité d’éduquer les collaborateurs sur la manière de prévenir les accidents. Ces journées sont aussi pensées pour mettre en lumière des outils et des gestes simples pour agir efficacement au quotidien. 

  • Renforcement de la culture de sécurité

Les ateliers HSE conçus par PROINSEC, démontrent que la sécurité n’est pas une contrainte, mais une réelle valeur ajoutée pour l’ensemble du personnel et l’entreprise ! Nos journées sécurité permettent de challenger les équipes mais aussi et surtout de leur donner envie de devenir des ambassadeurs de cette culture prévention.

  • Un environnement de travail rassurant

Une journée sécurité a pour principal objectif de protéger les collaborateurs. En sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques, il est possible de réduire le risque d’accidents et de créer un lieu de travail où chacun se sent davantage en sécurité. Cet ensemble favorise un sentiment de confiance et atteste que l’entreprise fait le maximum pour prendre soin de ses employés. 

  • Cohésion d’équipe et aspect ludique des ateliers

Les journées sécurité ne se résument pas à des sessions formelles. Elles incluent des activités ludiques, modernes et interactives. Ces moments de cohésion, de team building, contribuent aussi au renforcement de l’esprit d’équipe tout en apprenant les règles de sécurité liées aux activités professionnelles de l’entreprise. 

  • Un impact positif sur le bien-être et la santé des employés

Un cadre de travail sécurisé contribue directement au bien-être des employés. Moins de stress lié à des conditions  dangereuses ou à des accidents potentiels, une meilleure santé physique et mentale : autant de bénéfices qui augmentent la satisfaction et la productivité des équipes.

2. Les avantages pour les entreprises

  • Réduction des accidents de travail et des coûts associés

Les accidents et maladies dans le cadre des missions professionnelles entraînent des coûts importants et multiples (charge mentale, image de marque, absentéisme, baisse de productivité…). Les safety days ont de plus en plus de succès car ils participent à la stratégie globale de l’entreprise, pour renforcer la sécurité. En effet, les employés formés sont moins susceptibles de commettre des erreurs mettant leur sécurité ou celle des autres en danger.

  • Conformité réglementaire et amélioration de la réputation

Les entreprises ont l’obligation légale d’informer et de former leurs employés sur les risques liés à leurs activités. Une journée sécurité au travail contribue à répondre à cette exigence tout en valorisant l’engagement de l’entreprise envers ses collaborateurs. Une politique de sécurité proactive améliore l’image de marque de la société auprès des salariés, des partenaires et du grand public. Un safety day est un acte fort qui montre que la direction place la sécurité au cœur de ses priorités. Cette démarche améliore la relation de confiance avec les employés, qui se sentent davantage soutenus et écoutés. 

3 – Pourquoi faire appel à PROINSEC ?

  • Une équipe composée d’experts et de passionnés

Nos équipes conçoivent chaque année de nouveaux ateliers, pensés pour répondre aux enjeux pédagogiques, réglementaires et divertissants de nos clients. Notre connaissance du terrain et de l’environnement d’un grand nombre de secteurs nous permet d’enrichir depuis plus de 15 ans nos contenus. Nous mettons à disposition des éléments pédagogiques adaptés, actualisés et innovants. Nous utilisons des méthodes testées et approuvées par nos clients, pour maximiser l’impact de nos ateliers sécurité. 

  • Formateurs/formatrices pédagogues et expérimenté(e)s

Au-delà du fond, nous apportons également un grand soin à la forme de nos ateliers (décors, jeux…) et aux talents de nos animateurs et animatrices. Nos intervenant(e)s sont formé(e)s par notre équipe pédagogique, nous nous assurons  des compétences attendues pour capter l’attention des participants et transmettre des messages clés de manière claire et engageante. Leur expérience leur permet de s’adapter à différents publics, du personnel de terrain aux cadres dirigeants. 

  • Personnalisation des ateliers et des contenus

Nous proposons un catalogue composé de 6 thématiques. Clés en main, personnalisables ou créés pour vous, nos ateliers sont tous développés pour faciliter la communication des messages santé et sécurité.

Pour découvrir nos ateliers “best-sellers” nous vous invitons à télécharger gratuitement notre catalogue

Chaque entreprise a des besoins spécifiques en matière de sécurité. Notre équipe événementielle les accompagne de A à Z, en prenant en compte les risques propres à l’activité, les préoccupations des équipes, et les objectifs de la direction.Conception, organisation, déploiement… Afin de pouvoir cibler vos enjeux, et répondre aux objectifs de votre entreprise, notre équipe vous accompagne et vous conseille tout au long du projet. 

  • Mise en œuvre efficace

Nous gérons l’organisation logistique et opérationnelle des journées sécurité, pour optimiser les résultats et nous assurer d’une parfaite mise en œuvre de l’événement.

  • Des avis clients positifs 

Pour permettre aux plus grand nombre de bénéficier de l’expérience de nos clients, nous mettons en ligne leurs avis. Pour les consulter, rendez-vous sur la plateforme Trustpilot.

Conclusion

Une journée sécurité est un investissement précieux pour toute entreprise soucieuse de la santé, du bien-être et de la performance de ses équipes. Du renforcement de la culture de sécurité à la réduction des accidents, les bénéfices sont multiples pour les employés comme pour les employeurs.

Des entreprises de tous secteurs ont déjà fait appel à nous pour concevoir et animer des journées sécurité. Vous souhaitez sensibiliser efficacement vos équipes, améliorer la  conformité réglementaire, et renforcer votre image de marque, contactez-nous sans plus attendre.

Journée sécurité - jeu de cartes HSE safety day
Journée sécurité – jeu de cartes HSE safety day
DÉCOUVREZ LA FORMATION INCENDIE EN REALITE AUGMENTEE ET VIRTUELLE

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INNOVATION PROINSEC 2024 : LA FORMATION INCENDIE EN RÉALITÉ AUGMENTEE ET VIRTUELLE

Depuis ses débuts, PROINSEC intègre l’innovation au cœur de ses prestations. Cette année 2024 est marquée par le lancement d’une nouvelle version de notre outil de formation incendie en réalité mixte, intégrant des modules en réalité virtuelle et augmentée encore plus performants.

PROINSEC, organisme de formation certifié Qualiopi, propose cette solution technologique depuis 2017, et n’a cessé de la faire évoluer.

En 2023, les équipes techniques ont œuvré pour développer une solution encore plus réaliste.

LES AVANTAGES DU NOUVEAU LOGICIEL PROINSEC : 

  • Réalité mixte offrant une expérience immersive au cœur de l’environnement de travail des salariés ;
  • Plusieurs scénarios de départ d’incendie disponibles.
  • Simulation sur différents feux

LES AVANTAGES DU NOUVEAU MATÉRIEL :

  • Démarrage simple et rapide de l’outil ;
  • Plus léger et ergonomique ;
  • Système sans fil qui facilite les mouvements.
casque réalité augmentée formation incendie copie

Au-delà d’un outil performant, PROINSEC garantit à ses clients un service de haute qualité en personnalisant l’ensemble de ses prestations et en se nourrissant des remontées terrain (feedbacks, avis participants post formation…).

Les enjeux spécifiques des clients sont pris en compte lors de l’élaboration des plans de formation, pour le développement de nouveaux outils ou lors de la construction de sessions de formation…

Découvrez en vidéo la formation en réalité augmentée et simulation de feux.

Vous souhaitez découvrir et tester la formation incendie en réalité augmentée ?

Pour échanger avec notre équipe, contactez-nous sans attendre. Nous vous apporterons une réponse dans la journée !

PROINSEC Formation incendie en réalité augmentée

PROINSEC fait le choix de la seconde main et des achats responsables pour renforcer sa démarche RSE

PROINSEC fait le choix de la seconde main et des achats responsables pour renforcer sa démarche RSE

Dans cette interview, Alexandre Gouix, directeur général PROINSEC, partage en toute transparence l’expérience de l’entreprise dans la quête, pas si évidente de l’achat responsable et de la seconde main.

En quoi consiste votre rôle au sein de l’entreprise PROINSEC ?

L’aventure PROINSEC a débuté pour moi il y a 8 ans. Je cogère aujourd’hui la structure avec Thibaut Buisson, président de la société.

Recrutement, gestion d’équipe, business plan, innovations, enjeux commerciaux, stratégie marketing/communication, politique RSE… Mon rôle est de veiller à ce que nos pratiques, pour chacune de ces missions, soient alignées avec nos objectifs en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Comment l’achat responsable s’inscrit dans votre démarche RSE ?

Nous cherchons continuellement des moyens pour réduire notre empreinte écologique et pour promouvoir une économie circulaire. En achetant des produits d’occasion et responsables, nous prolongeons leur durée de vie utile, nous participons à la réduction de la quantité de déchets et nous réduisons notre empreinte carbone.

Nous avons également à cœur de partager ces bonnes pratiques avec l’ensemble des collaborateurs. Notre équipe est très sensible aux enjeux RSE, elle attend de nous de réels engagements.

La seconde main et les achats responsables, sont intégrés dans nos habitudes. Un réflexe désormais inhérent à la politique de l’entreprise

Quels sont les types de produits sélectionnés pour répondre à vos objectifs RSE ? Comment choisissez-vous les fournisseurs ?

Tout au long de l’année, nous achetons une gamme de produits assez variée.

Matériel de formation et safety day, équipements informatiques (ordinateurs, téléphones portables), équipements de bureau, véhicules électriques et hybrides…

Nous venons également d’emménager dans un nouvel espace de travail plus grand, qui a nécessité l’achat de meubles et d’équipements complémentaires (écrans pour les salles de réunion, équipements pour la salle de pause…).

Nous avons réalisé un maximum d’achats responsables et de seconde main.

Lorsque nous choisissons nos fournisseurs, nous privilégions ceux qui ont une politique environnementale alignée avec la nôtre et qui peuvent garantir la qualité des produits qu’ils fournissent. Nous travaillons également en étroite collaboration avec nos fournisseurs pour nous assurer que ces produits répondent à nos normes de qualité et de durabilité.

Nous avons intégré le réseau Produit en Bretagne en 2023, notre siège est situé dans le centre-ville de Rennes. Nous profitons de nos contacts locaux expérimentés pour optimiser nos achats et réduire encore une fois notre empreinte carbone.

Quels sont les avantages observés en intégrant l’achat de produits d’occasion et responsables dans votre approvisionnement ?

Nous avons constaté plusieurs avantages concrets et non négligeables :

  • Nous réduisons notre empreinte carbone en évitant la fabrication de nouveaux produits ;
  • Nous contribuons à stimuler l’économie circulaire en donnant une seconde vie à des produits condamnés à la destruction ;
  • Nous renforçons nos engagements en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Des actions qui sont attendues et appréciées à la fois par nos clients et nos collaborateurs ;
  • Nous réalisons de petites économies, mais cette stratégie ne doit surtout pas être motivée par ce dernier avantage, finalement peu conséquent.

Avez-vous rencontré des difficultés particulières au cours des achats de ce type de matériel ?

Nous avons eu quelques surprises et répondu à différents challenges !

L’identification de fournisseurs fiables n’est pas si aisée. Entre le greenwashing et le manque de visibilité, il faut vraiment persévérer pour réaliser des achats pertinents.

Nous avons dû redoubler de vigilance lors des achats en ligne (délais de livraison, source d’approvisionnement des produits, garanties…). Il y a eu quelques déceptions pour être tout à fait transparent mais le jeu en vaut la chandelle.

Nous avons opéré un changement global de vision. Un produit acheté sur-mesure, sur commande, est toujours plus tentant et facile. Il faut savoir s’adapter et faire preuve de patience. 

Comment encouragez-vous vos employés à soutenir cette initiative d’achat de produits d’occasion et responsables ?

Nous mobilisons tous les membres de l’équipe dans la construction de notre démarche RSE. Deux fois par an, lors de nos séminaires, nous faisons le bilan sur les actions réalisées et définissons ensemble celles à mener.

En fin d’année par exemple, nous leur avons proposé un exercice simple et efficace. Ils ont pu évaluer leurs émissions carbones personnelles grâce à l’outil SAMI.

Certain(e)s qui pensaient être de bon(n)es élèves ont été surpris(e)s par ces résultats, ils ont alors revus certaines habitudes du quotidien (transport, repas, consommation d’énergie, achats…).

Nous les encourageons continuellement à nous proposer des idées d’amélioration et à participer activement à nos efforts.

Présentation des enjeux RSE 2024 par Thibaut Buisson, président de l’organisme de formation PROINSEC

Quels sont les prochains enjeux ou challenges identifiés avec l’équipe ?

Nous avons réalisé notre bilan carbone en 2023, nous avons prévu de renouveler cette expérience en 2025. Nous avons mis en place un plan de réduction de nos émissions carbone qui nous fera diviser par 3 nos émissions d’ici 2030.

Nous ne nous reposons pas sur nos acquis, nous réétudions chaque année nos contrats avec nos fournisseurs.

Nous sommes également très connectés, et alertes sur les innovations susceptibles de contribuer à renforcer notre démarche RSE.

Pour découvrir l’ensemble des actions mises en place par PROINSEC, consultez cette page : https://www.proinsec.com/engagements-rse/