Une journée sécurité, une journée de prévention permet d’informer et former les employés aux bonnes pratiques sécurité. Ce temps d’échange privilégié réunit les salariés autour d’un objectif commun, axé sur la santé et la sécurité au travail. Un safety day s’articule en général autour d’une ou plusieurs thématiques. Ces dernières sont définies en fonction des enjeux et de l’activité de l’entreprise.
Au-delà de l’apprentissage et du renforcement de la culture sécurité, un safety day doit aussi fédérer et laisser un souvenir mémorable aux participants. Nous vous proposons de découvrir, dans cet article, les 6 thématiques HSE proposées par PROINSEC.
Ateliers “vigilance partagée, culture sécurité”
Les ateliers sécurité axés sur le thème « vigilance partagée – Développez votre culture sécurité« ont été pensés pour favoriser les échanges, les expériences et les bonnes pratiques entre collaborateurs. Ils permettent non seulement d’identifier et de prévenir les comportements à risque, mais aussi de développer une culture de vigilance active où chaque collaborateur devient un acteur clé de la sécurité. Ces initiatives participatives, basées sur l’écoute et la coopération, contribuent à réduire les incidents, à améliorer les performances globales et à instaurer un climat de confiance et de bien-être au sein des équipes.
Objectif principal : Renforcer la prise de conscience collective des risques potentiels tout en instaurant une responsabilité partagée.
Ateliers ludiques prévention et sécurité
Les ateliers « Prévention et sécurité« ont été pensés pour sensibiliser et mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité au travail. En mettant l’accent sur des initiatives participatives telles que les simulations d’incidents, les ateliers sur les comportements à risque ou les formations sur l’analyse des accidents, le rappel des règles inhérentes à certaines missions. Ces programmes renforcent la capacité des participants à anticiper et à gérer les situations dangereuses.
Objectif principal : Développer des réflexes de prévention et renforcer la culture sécurité à travers des pratiques concrètes et engageantes.
Ateliers risques incendie
Bac à feu, réalité augmentée, unité mobile, nous vous proposons des solutions adaptées à votre environnement de travail. Les ateliers incendie sont pensés pour prendre conscience des risques et savoir comment les prévenir. Les sensibilisations et les simulations pratiques sont des outils efficaces pour inculquer ces connaissances et compétences.
Objectif principal : sensibiliser vos équipes sur la conduite à tenir en cas d’incendie, appréhender un départ de feu et mettre en œuvre divers extincteurs.
Risques routiers
Sensibiliser les collaborateurs à la prévention des accidents liés à la mobilité grâce à des ateliers dédiés à la thématique des « risques routiers« .
Simulateurs de conduite, exercices sur les angles morts, éco-conduite, ces ateliers permettent aux participants d’identifier les comportements à risque et d’adopter des pratiques plus sûres sur la route. En combinant théorie et mise en situation, ils favorisent une prise de conscience collective des dangers, tout en développant des compétences concrètes pour mieux les prévenir.
Objectif principal : Contribuer à réduire les accidents routiers, à protéger les collaborateurs, et à renforcer une culture globale de responsabilité et de vigilance au volant.
Ateliers risques spécifiques
Les ateliers axés sur la thématique des « risques spécifiques« offrent une approche ciblée pour sensibiliser et former les équipes aux dangers propres à leur environnement de travail. Qu’il s’agisse de chutes ou de problèmes liés au port de charges, ces ateliers permettent d’identifier les dangers potentiels et d’apporter des solutions adaptées. À travers des démonstrations pratiques, des mises en situation ou des analyses de cas concrets, les participants développent des réflexes de prévention et apprennent à adopter des comportements sécuritaires face à des situations à haut risque.
Objectif principal : Marquer les esprits grâce à des ateliers pratiques sur les risques spécifiques tels que les chutes de plain-pied, rappeler également les risques associés à ces activités pour les éviter.
Ateliers santé – bien-être – RSE
Cette dernière catégorie santé bien-être et RSE s’inscrit dans une démarche globale visant à promouvoir le bien-être des collaborateurs et renforcer la responsabilité sociétale de l’entreprise. Ces ateliers abordent des thématiques variées telles que la gestion du stress, la prévention des troubles musculo-squelettiques, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ou encore l’adoption de modes de vie plus sains. En sensibilisant les participants aux enjeux de santé physique et mentale, ces initiatives favorisent une meilleure qualité de vie au travail et contribuent à une performance collective durable.
Objectif principal : Créer un environnement de travail positif, attractif et respectueux des individus.
Conclusion
En France, les accidents de la route, les incendies, les mauvaises postures… sont une cause majeure de blessures et de décès dans le cadre privé et professionnel. En sensibilisant les employés à ces dangers, les entreprises réduisent efficacement les risques.
Encore trop souvent négligée, le développement de la culture sécurité peut réellement apporter des solutions aux employeurs et aux équipes concernées par ces sujets
Des formations et des journées sécurité dispensées régulièrement, autour des risques en entreprise, encouragent les employés à adopter des comportements plus sûrs. En organisant un safety day personnalisé et varié, les entreprises peuvent améliorer leurs résultats en matière de protection des collaborateurs et des biens.
Vous avez un projet, des interrogations ? N’hésitez pas à contacter notre équipe pour découvrir les différents ateliers.