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BE SAFE BE HAPPY

Présentation de l’entreprise

PROINSEC est une PME indépendante créée en 2009 spécialisée dans la prévention des risques professionnels. Nous proposons à nos clients notre savoir-faire dans le domaine de la sécurité incendie, du secourisme, de la santé, du risque électrique, et plus généralement dans la gestion des risques professionnels.

Notre Mission : Proposer des solutions innovantes et personnalisées pour créer des expériences impactantes afin de répondre à vos enjeux HSE.

PROINSEC a quatre offres :

– Une offre de formation : incendie, secourisme, risque électrique, santé au travail.

– Une offre de création et d’animation de journées sécurités, de vidéos, d’ateliers sécurité comme des Escape Game.

– Une offre de conseil : création de modules e-learning, ingénierie pédagogique et

formation de formateurs.

– KATEO, une plateforme web visant à digitaliser les processus HSE : GMAO, accueil sécurité, suivi des visiteurs, plan de prévention, permis feu, autorisation de travaux, formation.

Le siège de PROINSEC est situé en centre-ville de Rennes et la société opère sur l’ensemble du territoire métropolitain, en Suisse et au Maroc. Nos clients sont principalement des entreprises de grande taille dans tous les secteurs d’activité.

Notre raison d’être : Faciliter le déploiement d’une culture prévention dans les entreprises.

Notre vision : Devenir l’acteur le plus reconnu pour la qualité de ses prestations, ses engagements humains et environnementaux.

Nos valeurs : Passion du service client, Bienveillance, Respect, Confiance, Performance durable, Innovation.

Pour plus d’infos, voir notre vidéo sur notre site en page d’accueil : https://www.proinsec.com/

Mission

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Account Manager pour assurer la gestion d’une partie de notre portefeuille clients. C’est une création de poste qui vise à accompagner notre croissance tout en gardant un niveau de satisfaction client maximal.

Responsabilités :

– Assurer la gestion autonome du portefeuille client confié

– Assurer la promotion de nos 4 offres

– Participer aux actions de prospection

– Actualiser la base de données clients

– Rédiger et suivre les offres commerciales

– Participer à la réponse aux appels d’offres

– Préparer et assurer les rendez-vous clients de suivi

– Respecter les procédures commerciales et techniques internes

– Participer aux campagnes de communication : Séquence, SEA, Newsletter

– Suivre et atteindre les objectifs de C.A fixés sur le portefeuille client confiés

Les responsabilités détaillées ci-dessus sont des tâches quotidiennes, elles peuvent ponctuellement être complétées par d’autres tâches ponctuellement.

Au quotidien vous échangerez avec les personnes en charge de la planification des formations, la direction, les commerciaux.

Profil recherché

Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Le diplôme n’est pas le critère principal. Nous privilégions l’expérience, la personnalité et l’envie de nous rejoindre dans notre aventure !

Une excellente maitrise des outils informatiques est nécessaire.

Qualités requises

§ Autonomie

§ Excellent relationnel

§ Goût de l’effort

§ Envie d’aller au bout des choses

§ Orienté résultats

§ Pugnace

§ Sens de l’organisation et rigueur

§ Gestion des priorités

§ Gestion du stress

§ Capacité d’adaptation rapide

§ Polyvalence

§ Volontaire

Avantages

§ Carte Swile.

§ Titres restaurants et titres cadeaux.

§ Prise en charge à 80% de la mutuelle d’entreprise.

§ Prime d’intéressement et Plan d’Épargne Entreprise.

§ Bureaux sympathiques au centre de Rennes.

§ Aide à l’achat d’un vélo électrique (Après période d’essai).

§ Bonne ambiance .

§ Formation continue possible selon les besoins.

Nos engagements RSE

§ Bureaux dans le centre de Rennes pour limiter les déplacements des équipes.

§ Contrat d’énergie vert.

§ Promotion des mobilités douces et bas carbones :

o Vélos électriques.

o Flotte de voitures : 40 % de véhicules électriques, 45% de véhicules hybrides, 15% de véhicules thermiques.

§ Réalisation de notre premier bilan carbone en 2023 : https://app.sami.eco/fr/footprint/MwHLy1NUj4KAekxZJRzZ5L

§ Parité Homme-Femme : L’équipe se compose aujourd’hui de 40% de femmes et 60% d’hommes.

§ Mécénat de compétences.

§ Nous organisons deux séminaires par an en juillet et en décembre pour passer un bon moment en équipe, prendre le temps de parler de l’atteinte de nos objectifs passés et penser ensemble le Proinsec de demain. Ces séminaires intègrent toujours une activité team building.

Informations pratiques

– Contrat : CDI

-Moyens mis à la disposition : Ordinateur, téléphone

– Prise de poste : Septembre/Octobre 2026.

– Lieu du poste : Rennes (35).

– Rémunération brute annuelle fixe entre 28 000 € et 35 000 € selon votre profil + prime annuelle sur objectifs.

– Processus de recrutement :

  • Récolte et analyse des candidatures et entretiens téléphoniques
  • Entretien physique avec le Directeur Général
  • Entretien physique avec le Président
  • Entretien possible (et souhaité) avec le reste de l’équipe
  • Test AEC-DISC
  • Feedback

Contact

Veuillez envoyer votre CV et LM à l’adresse suivante : [email protected]

Pour tous renseignements complémentaires, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site Internet : www.proinsec.com.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à arnaud.pichereau@proinsec.com